Nos offres d'emploi
Détail d'une offre d'emploi
Leader Technique JAVA (H/F)
2S2I est une ESN à taille humaine avec un management de proximité, une culture et des valeurs qui inscrivent nos collaborateurs au cœur de son développement.
Avec le renouveau de l'entreprise en 2016, 2S2I continue sa croissance et, à tous les niveaux, nous avons à cœur le bien-être de nos collaborateurs et la réussite de nos projets. Grâce à nos consultants et experts, répartis sur toute la France, nous offrons, depuis plus de 10 ans, à nos clients, grands comptes à dimension nationale ou internationale, des services d'excellence dans le secteur du numérique (conseil métier/MOA, ingénierie applicative, gestion des infrastructures et management de l'information/data intelligence). Nos secteurs d'intervention sont variés (Industrie, Energie, Transports, Distribution, Edition de logiciels ou Secteur public), avec une expertise qui reste dominante dans le secteur Banque, Finance et Assurance.
Aujourd'hui, 2S2I, ce sont :
- 4 agences en France (Paris, Lyon, Aix en Provence et Montpellier) et 2 à l'étranger (Luxembourg et Tunisie)
- 120 collaborateurs et des dizaines à venir !
- 1 spécialisation dans le domaine Banque | Finance | Assurances
- 1 seul esprit 2s2i : Excellence, Talents, Proximité, Convivialité
De nombreux talents ont déjà rejoint notre équipe, pour une vision différente, des opportunités de carrière et des projets innovants. Pourquoi pas vous !?... Venez écrire l'histoire d'une entreprise, experte des SI à dimension humaine.
Mission
Tu cherches une nouvelle aventure, de nouveaux challenges ? Tu as envie de travailler dans la bonne humeur et la positive attitude ? Notre offre est susceptible de t’intéresser !
Tu seras amené(e) à intervenir sur les missions suivantes :
- Participation aux ateliers de conception technico-fonctionnels
- Participation à certains chantiers techniques
- Répartition des activités aux développeurs de la feature team
- Remontée d’informations aux équipes de pilotage
- Animation des stand-up et autres cérémonies agiles
- Support technique aux développeurs
- Chiffrage et ré-estimation du reste à faire au fil des développements
- Développement des fonctionnalités en respectant les bonnes pratiques définies
- Développement des tests automatisés (TU/TI/E2E/Perf)
- Correction des anomalies fonctionnelles et/ou techniques
- Participation aux différentes communautés techniques
MUST HAVE
- Maitrise des technologies Java EE et Spring
- Bonne connaissance d’Angular 2+
- Maitrise des bonnes pratiques de développement Java et SQL
- Connaissance de broker de message (Kafka, AMQP, JMS)
- Connaissance des WS (Rest, SOAP)
- Maitrise de PostgreSQL et des méthodes d’optimisation SQL
- Expérience dans le suivi d’application en production (métriques et analyse)
- Connaissance d’Elasticsearch
- Bonne connaissance en Maven
- Connaissance des technologies Jenkins et Ansible
- Maitrise des méthodes de travail « agiles »
- Connaissance des systèmes de gestionnaire de conteneur (Kubernetes,...)
- Connaissance de Git/Bitbucket et de l'IDE IntelliJ
- Connaissance des concepts et de l'architecture micro-services
- Expérience sur les problématiques de performance (monitoring, diagnostic, tuning ...)
GOOD TO HAVE
- Réelles qualités relationnelles et capacité à gérer nombreuses interactions
- Capacité à gérer une petite équipe et insuffler une dynamique constructive
- Capacité à gérer les contraintes de délai et les périodes de stress associées
- Dynamisme, autonomie et envie de découvrir des manières différentes/innovantes de faire
Profil
- Tu maitrises parfaitement les technologies Java et les concepts d'agilité. Tu sauras t’adapter au contexte technique de nos clients.
- Orientée stratégie, ton expertise te permet d'être réactif dans la recherche de solutions.
- Tu sais par ailleurs, travailler en transverse dans un environnement exigeant, et t’adapter rapidement aux enjeux métiers.
- Tu aimes fédérer une équipe et les faire adhérer aux projets.
- Ta posture client te permet également d'instaurer des relations de qualité tant au niveau de tes interlocuteurs internes qu'externes.
Ce qui nous rassemble
- Un management alliant proximité et convivialité
- Une entreprise engagée qui favorise l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap et à maintenir leur emploi
- Une carrière professionnelle et un programme de formation personnalisés
- Des activités extra-professionnelles
- Des primes de cooptation pour participer à la croissance du groupe
- Des offres privilégiées ou bons d'achat pour vos vacances et vos loisirs
- Des aides à la mobilité et un accès gratuit à un service de recherche de logements
